¿Cuántos puntos tiene tu Coeficiente Comunicacional?

Saber comunicarnos de forma clara y efectiva nos sirve a todos, sin importar nuestra profesión, empresa o cargo. Jefes que se comunican mejor, serán mejores líderes. Emprendedores que se comunican mejor, conseguirán más apoyo a sus ideas. Y así, no hay quién se escape de tener que trabajar en sus habilidades comunicacionales.

Pronto espero realizar un test online para que puedas evaluar tu coeficiente comunicacional, pero mientras tanto puedes descubrirlo en estas páginas: en español o en inglés,. Otra opción en inglés por acá.

¿Sacaste baja nota o sospechas que será así? Recuerda que si no se nace, se hace. Pero para hacer, es importante capacitarnos y capacitar a nuestros equipos de trabajo. Darles las herramientas que necesitan para poder usar la comunicación como un medio para aumentar el trabajo colaborativo, la productividad y la motivación.

Recuerda que comunicar no significa hablar, comunicar significa que la otra persona puede comprender tu mensaje. 

Por aquí podrás revisar algunos de los talleres con los que ayudo a mis clientes a potenciar su Inteligencia Comunicacional. Se pueden dictar in company para grupos de ejecutivos o también de forma más privada como coaching personalizado. 

¡Empecemos a utilizar la comunicación como una aliada estratégica!

4 consejos para manejar la ansiedad al hablar en público

Ser sorprendido con un ataque terrorista, que te roben la identidad...y hablar en público.

¿Qué tienen en común estos tres hechos? Fueron parte del top 5 en un estudio realizado por la Universidad de Chapman en Estados Unidos, en el que los participantes respondieron a la pregunta: ¿Qué es lo que más temes? 

Esos resultados no me sorprenden, algo común que encuentro al momento de dar mi taller o coaching sobre hablar en público es la ansiedad que mis clientes dicen sentir al momento de enfrentarse a una sala llena de gente que los va a escuchar. 

Para empezar debemos reconocer que un poco de ansiedad es algo bueno porque nos obliga a estar más alertas y preocuparnos de realizar un buen trabajo. Más que erradicarla por completo, lo que debemos hacer es aprender a manejarla para que no se salga de control y nos anule. Estas técnicas te pueden resultar de gran utilidad:

1. Reconoce la ansiedad como tal

Cuando ves a alguien nervioso de hablar en público, ¿cómo te sientes? La respuesta usual a esa pregunta es: incómodo. Miras a otro lado porque te da incluso lástima del otro que está trabado en escena. 

El problema de hacer que tu audiencia se incomode, es que justamente tu trabajo como comunicador es lo contrario. Si están relajados contigo, podrán recibir mejor el mensaje. Por eso desde la primera impresión, tenemos que manejar nuestros nervios de forma positiva. 

Ni bien sientas que tu respiración se agita, que tu estómago se hace nudo, reconoce esas sensaciones por lo que son. Identifica tu ansiedad, salúdala y acéptala como algo natural, producto de que estás por hacer algo significativo. Esto se llama Mindful Attention y aunque no va a borrar tus nervios, sí va a permitir que no se desborden.

2. Replantea tu idea sobre "presentar"

Cuando cambias tu forma de ver las cosas, las cosas que ves cambian. A menudo, al hablar en público sentimos que estamos realizando una especie de performance equivalente a actuar, cantar o hacer un show. Esto solo aumenta tu ansiedad. En lugar de pensarlo así, enfócate en sentir que estás en una conversación. No es un espectáculo, sino un diálogo. 

Una forma de lograrlo es empezar por hacer preguntas a tu audiencia, de esta manera se van a involucrar más y aumentará tu percepción de que estás conversando con ellos. 

Procura usar un lenguaje amigable, porque palabras rebuscadas o muy formales te distanciarán de tus interlocutores y lo que buscamos lograr es un acercamiento más relajado.

No tienes que ser un "showman", en realidad los verdaderos protagonistas son tu audiencia.

3. Regresa al momento presente 

Cuando estás completamente concentrado y absorto en una actividad, no hay espacio para la ansiedad. Nuestros miedos ocurren cuando nos proyectamos al futuro. Por eso, regresar al momento presente es una gran ayuda para manejar los nervios. No por nada hace tiempo realicé un vídeo respecto a este tema.  

Para no dejarte arrastrar por el futuro o el pasado, intenta realizar actividades que te obliguen a prestar atención a lo que pasa en el ahora. Puede ser desde algún ejercicio físico, escuchar una canción o incluso decir un trabalenguas. Esta última opción tiene el beneficio extra de calentar tu voz y fomentar una buena pronunciación al momento de tu exposición.

4. ¡Respira!

Nuestra respiración la tenemos siempre a la mano y ¡es gratis!. Inhalar y exhalar profundamente nos ayuda a calmarnos puesto que está relacionado con el sistema nervioso central. Además, al sentir como el aire entra y sale de nuestro cuerpo estamos regresando al momento presente y alejándonos de los miedos que recorren nuestra mente. 


Espero que estos consejos te sean de mucha utilidad y que tu próxima intervención en público, sea más llena de inspiración que de temor. Solo es cuestión de practicar y seremos mejores oradores en menos de lo que imaginamos.

¡Mi emprendimiento está de aniversario #4!

A veces cuando tomas una decisión importante, no significa que sabes cuál será el resultado final. A veces, solo puedes ver un par de escalones delante tuyo y das un paso adelante. 

Eso me pasó hace cuatro años en que renuncié a mi trabajo para dedicarme a crear mi propio camino. Mi anhelo: poder trabajar en algo que me guste, que pueda hacerlo bien y que genere un impacto positivo en la sociedad. El resultado: dedicarme a ayudar a que las empresas y las personas se comuniquen mejor. Ser una especialista en comunicación y redacción corporativa. 

 Aunque mis servicios consisten en realizar consultorías y capacitaciones, mi intención y lo que me da más satisfacción es sentir que puedo llevar aunque sea un poquito de felicidad y de inspiración. Como ya lo dije alguna vez, más que la "comunicación", lo que a mi me encanta son las personas y el infinito potencial que tenemos. 

Espero que la vida (y mis clientes) no me dejen de sonreír y me permitan seguir dando pasos adelante en esta continua evolución. ¡Gracias a todos los que de una u otra manera lo hacen posible!

¡Por una comunicación clara, concisa, consciente y compasiva! 


Taller de Redacción en el Correo Electrónico Laboral

Una vez más estuve de visita por IDEPRO, el Instituto de Desarrollo Profesional de la Cámara de Comercio de Guayaquil, para dar uno de mis talleres. En esta ocasión fue uno especializado en mejorar la redacción y el uso del correo electrónico en el trabajo.


Durante ocho horas las participantes alternaron conocimiento teórico y práctica de ejercicios de redacción. Los temas del taller abarcaron desde etiqueta en el correo electrónico, hasta cómo ser más claros y concisos al momento de escribir.

¡Aprender no solo puede, debe ser divertido!



* Si te gustaría capacitar a tu personal en redacción profesional del correo electrónico, puedes escribirme a la dirección info@veronicarosemena.com 

¡Un fin de semana para emprender!

Poder rodearte de personas creativas y apasionadas por hacer que las cosas pasen, no es algo que sucede todos los días. Por eso me encantó tener la oportunidad de ser invitada como coach al Startup Weekend Woman Edition. ¡El primero de la región dedicado a encontrar soluciones tecnológicas a problemas que afecten o interesen a la mujer!


Fue un fin de semana intenso, en el que en tan solo 54 horas, los jóvenes participantes debían desarrollar y presentar ante un jurado una idea de negocio con base tecnológica. Como mentora, mi tarea fue guiarlos en su emprendimiento, pero especialmente en la forma en que lo comunicaban. Con esto pude comprobar una vez más el poder de una comunicación efectiva. De poco o nada servía tener una idea genial, cuando al momento de dar el pitch las ideas estaban desorganizadas, no lograban enganchar y su expresión corporal no mostraba confianza. Luego de practicar, practicar y practicar, muchos pudieron evidenciar una mejora en sus presentaciones. 


Y si por casualidades de la vida y del Internet, alguno de los chicos que conocí llega a leer estas palabras: sigan adelante porque tienen muchísimo potencial y todo el esfuerzo que están poniendo para cumplir sus metas va a dar resultado. "If you want change, create the causes", y ustedes están creando esas causas para un cambio positivo en sus vidas y en la sociedad. ¡Felicitaciones!


Por acá y acá también, pueden ver una colección de fotos del evento.

¿Tiene sentido prestar atención a la Comunicación Interna en la empresa?

Comparado no solo con Estados Unidos, sino con casi todos los países de América Latina, a Ecuador le queda un amplio camino por recorrer en relación a la Comunicación Organizacional. Esta afirmación no resulta sorprendente si tomamos en cuanta de que gran cantidad de empresas, consideran que Comunicación Interna se refiere solo a carteleras de información y boletines. 

La C.I abarca esos temas, pero es mucho, muchísimo más. Casi 80% de colaboradores encuestados en EE.UU y UK, dijeron que la comunicación en la empresa influye su deseo de quedarse o irse de la compañía (Burton, 2006). Esa estadística guarda estrecha relación con el hecho de que la satisfacción de los colaboradores con la comunicación interna está ligada al compromiso organizacional, productividad, desempeño laboral y satisfacción (Gray & Laidlaw, 2004).

Imagina por un momento que en tu lugar de trabajo tengas siempre a la mano la información que necesitas, que cuando tienes una duda o comentario sabes que este será escuchado y tomado en cuenta. Imagina que la relación con otros departamentos es fluida y efectiva. Que tu jefe sabe ser una guía. Todo eso es posible, y una comunicación interna estratégica es una de las herramientas para conseguirlo.

Claro que con esa idea que acabo de poner en tu cabeza, es fácil vender la importancia de la comunicación a los trabajadores, ¿pero qué sucede con los propietarios o gerentes? Para ellos, probablemente el argumento ganador sería demostrarles que con una buena comunicación organizacional su equipo de trabajo será más productivo y su empresa, más rentable. La buena noticia es que ese argumento también tiene cifras que lo respaldan. Como muestra: De acuerdo con un estudio de Izzo & Withers, 2000 organizaciones con empleados comprometidos con la empresa, fueron hasta un 50% más productivas que aquellas en las que no estaban "engaged". Además, las tasas de retención de personal fueron un 44% más elevadas. 

Un clima positivo y una comunicación efectiva fortalecen la identificación que tiene el colaborador con la empresa, lo que a su vez contribuye al rendimiento económico de la compañía y a un éxito sostenido de la misma (Smidts, Pruyn & van Riel, 2001).

En conclusión, si bien prestar atención a la Comunicación Interna requiere tiempo y dinero, más que un gasto es una inversión en la que todas las partes, colaboradores y empresarios, salen ganando.

Taller en la Junta de Beneficencia de Guayaquil

Una de las partes preferidas de mi trabajo, es que suele llevarme a los lugares más variados y a conocer personas con perfiles de trabajo diferentes. En esta ocasión fue visitar el Hospital Enrique Sotomayor de la Junta de Beneficencia de Guayaquil para dar un Taller de Redacción Profesional a las trabajadoras sociales de la institución y a las asistentes de jefaturas. 



Una gran experiencia de compartir no solo consejos para tener una redacción más clara y efectiva, sino intercambiar historias y aprendizajes de vida. Gracias a todas las que participaron de este taller con una actitud muy abierta y positiva. 



* Si estás interesado en capacitar a tu personal en habilidades de comunicación y redacción efectiva, puedes escribir a info@veronicarosemena.com