De visita en Quito gracias a la Comunicación Interna

Estuve en la capital, gracias a la empresa Sentinel del Grupo Futuro, quiénes me llevaron para capacitar a sus directivos de Talento Humano, Proyectos y Marketing en Comunicación Interna. 


Fue una capacitación 360º, que incluyó desde cómo diagnosticar y medir la Comunicación Interna, hasta cómo gestionarla y planificarla estratégicamente. Al ser un taller privado, tuvimos oportunidad de aterrizar los ejercicios a la realidad de la empresa y pensar formas creativas de aplicar soluciones reales.

¡Gracias por ser parte de las organizaciones con Inteligencia Comunicacional!




* Si quisieras preparar equipos de trabajo que sepan utilizar la Comunicación Interna de forma efectiva y persuasiva, escríbeme a info@veronicarosemena.com o al 0984884555. 

Mujeres al Poder de las Redes Sociales

Fui invitada para ser expositora en un conversatorio sobre comunicación efectiva y branding personal en las redes sociales. Estoy muy contenta de ser parte de esta iniciativa, no solo porque será el 1 de octubre, mes de mi cumpleaños y otras victorias personales, sino porque llegará a más de 200 personas de forma gratuita.


¡Gran forma de contribuir con la comunidad compartiendo experiencias y conocimiento! El evento es organizado por Influencers Ecuador, de Danna Hanna. No es necesario que se inscriban, pero recomiendo ir temprano para tener un excelente puesto. ¡Nos vemos! 


Entrevista en Radio Tía: Comunicación efectiva en el trabajo

Una buena comunicación es una herramienta útil que nos acompaña a todas partes. Almacenes Tía me invitó a una entrevista en su radio corporativa para conversar sobre de qué forma podemos usar la comunicación positivamente en una entrevista laboral y con nuestro equipo de trabajo.


Uno de los consejos más importantes: al comunicar enfócate en aportar valor. No te quedes en decir cuáles son tus cualidades o tus títulos/cargos, mejor es contar de qué forma lograste cumplir objetivos y conseguir resultados positivos concretos. 


¡Muchas gracias a Almacenes Tía y su equipo de Responsabilidad Social Corporativa por la invitación!


CNA y una Comunicación Efectiva

El equipo contable en una organización es clave para el éxito de la misma. Por eso me dio mucho gusto regresar donde uno de mis clientes, la Cámara Nacional de Aquacultura, para dictar un taller de Comunicación Efectiva en su área administrativa. 


Mediante un equilibrio entre teoría y práctica, exploramos temas como la escucha activa, el parafraseo, la empatía, técnicas de expresión asertiva y feedback, y hasta cómo utilizar nuestra comunicación no verbal de forma persuasiva. 

¡Gracias a los que formaron parte de esta linda jornada de aprendizaje! 



* Si quieres potenciar la Inteligencia Comunicacional en tu organización, escríbeme a info@veronicarosemena.com o al 0984884555.

Nueva capacitación en Oratoria y Presentaciones Efectivas

Una vez más tuve la linda oportunidad de visitar el Instituto de Desarrollo Profesional (IDEPRO), para dictar uno de mis talleres. En esta ocasión, nuestro reto fue desarrollar Habilidades de Comunicación en Público para los 35 participantes. 


Durante una jornada de 8 horas, aprendimos una serie de técnicas para manejar la ansiedad, mejorar la dicción, usar un lenguaje no verbal persuasivo, y crear un contenido interesante y atractivo. 

¡Aprender también puede ser divertido!

Gracias a todos los que participaron y contribuyeron al éxito de esta capacitación, con sus aportes, buena actitud y escucha activa. Que cada vez sean más los profesionales con mucha Inteligencia Comunicacional. Que todos podamos usar ese conocimiento para cumplir nuestras metas y ayudar a los demás en el camino. 

Excelente equipo de comunicadores

* Si quisieras recibir esta capacitación in company o a manera de coaching privado, puedes comunicarte al 0984884555 o info@veronicarosemena.com 


¡Seguimos avanzando en Comunicación Interna!

Levantarse temprano un sábado para asistir a una capacitación no es poca cosa. Si esa capacitación es de ocho horas, más mérito incluso. Por eso me hace muy feliz la excelente jornada de trabajo y estudio en Comunicación Interna que tuvimos este fin de semana con estos valientes:


Representantes de varias empresas e instituciones como Grupo Difare, Colegios Balandra y Monte Tabor, Azucarera Valdéz, Consorcio Puerto Limpio, Multiraíces, entre otros, formaron parte de mi Programa Integral de Capacitación en Comunicación Interna. 

Lo interesante de esta variada mezcla de participantes, es que nos permitió explorar ideas y llevarlas a la práctica desde diferentes ángulos, conservando el mismo objetivo: potenciar la Comunicación Interna como herramienta estratégica empresarial. 


¡Gracias a todos los que me acompañaron en esta jornada! Sin su buena energía y activa participación, mis talleres no serían posibles. A seguir contagiando en el mundo, una comunicación clara, consciente y compasiva. 



Si estás leyendo este post, y te gustaría aprender más sobre Comunicación Interna puedes escribirme a info@veronicarosemena.com para más información. 

3 formas de medir el éxito de un discurso

Ya sabemos que hablar en público puede ser terrorífico. ¿Por qué no asegurarnos que el esfuerzo valió la pena? La forma usual de considerar que nuestra presentación fue exitosa es por el número de aplausos, felicitaciones o hasta si nos envían algún detalle de regalo. 

Los regalos pueden ser muy lindos, pero no son la manera más efectiva de comprobar que tuvimos el impacto deseado. Estas tres recomendaciones, te darán insights de mayor calidad. Tu presentación fue exitosa si...

1. Incrementó el nivel de conocimiento de los participantes sobre el tema. 

Esto lo puedes medir con preguntas al público antes versus después de tu presentación. Además, puedes usar encuestas cortas al final para evaluar si lograron aprender algo nuevo con tu exposición. 

Si todas estas personas vinieron a escucharme,
 no puedo dejarlas ir sin algo interesante

2. Fomentó una actitud favorable hacia el presentador y sus productos o servicios.

a.k.a ganaste nuevos clientes o referidos entre las personas que escucharon tu charla. 

3. Cambios en el comportamiento o decisiones del público que afectan la organización donde trabajan o sus relaciones interpersonales.

Si luego de una presentación sobre Comunicación Efectiva, una participante me cuenta sobre cómo acaba de pedir disculpas a una colega al darse cuenta que ella fue quien falló en su forma de expresarse, me doy cuenta que voy por buen camino.  

La próxima vez que tengas la valentía de dar un discurso, asegúrate de que estás sacando el máximo provecho de esa experiencia. Mide tus resultados, y de esa forma descubre cómo seguir mejorando para impactar positivamente en la vida de los demás.