Mis clientes opinan: Grupo Mavesa

"Grupo Mavesa recomienda a Verónica Arosemena como consultora profesional en su rama dando fe de su eficiente trabajo y conocimiento en Comunicación Organizacional. Gracias a esta labor se puede detectar problemas dentro de la organización y buscar mejoras de forma efectiva y proactiva".

- Gabriela Vaca, Gerente Nacional de Talento Humano del Grupo Mavesa 

El correo electrónico y su redacción profesional

Aunque ya tengo cuatro años dando este taller y es el más popular de todos, siempre es una nueva experiencia. En esta ocasión, personas de distintas empresas y profesiones tuvieron la oportunidad de inscribirse para pulir sus habilidades de redacción en el correo electrónico laboral. 

Desde una actriz, pasando por un abogado hasta personal de áreas como contabilidad, recursos humanos, atención al cliente, entre otras.

Alternando como siempre lo teórico con lo práctico, mi parte preferida es cuando los estudiantes comparten sus experiencias y reflexionan sobre lo aprendido en cada sección. Corrección, mi parte preferida es cuando mis alumnos están felices con el taller. ¡Gracias a todos los que estuvieron presentes para esta ocasión!

Cada vez más personas que potencian su Inteligencia Comunicacional

* Si quisieras capacitar a tu equipo de colaboradores en Redacción Profesional en el Correo Electrónico Laboral, puedes escribir a info@veronicarosemena.com 

Política, emprendimiento y comunicación

¿Cómo afecta la comunicación la vida de un país, una empresa y en la familia? ¿Cuáles son los mayores errores que suelen cometer los jefes al comunicarse? ¿Qué podemos hacer para mejorar nuestras habilidades comunicativas? Las respuestas a estas preguntas las podrán encontrar en esta entrevista que me realizaron en el programa Hashtag del diario digital La República.

Comunicación Empresarial en la Revista de la Cámara de Comercio

La Cámara de Comercio de Guayaquil, me invitó a redactar un artículo para su Revista Comercio sobre la importancia de usar la comunicación de forma estratégica en las empresas. Para leer el artículo completo, dar click aquí. 

¡Cada vez son más las empresas que potencian su Inteligencia Comunicacional!

¡Nuevo Servicio!

Cuando piensas en ser un profesional exitoso, un líder respetado o un emprendedor reconocido, usualmente tienes clara la película sobre los pasos a seguir para lograrlo. Dentro de esos pasos está aprender lo más posible sobre tu negocio, equipo o clientes. Pero un área que a menudo se descuida es el desarrollo de nuestras habilidades comunicacionales. 

Sin una comunicación efectiva, nuestras mejores ideas no llegarán de manera correcta y nuestros esfuerzos se verán disminuidos. Sin una comunicación efectiva, nuestro equipo de trabajo no tendrá toda la información y motivación que necesita para dar los mejores resultados. Sin una comunicación efectiva, perderemos clientes potenciales. 

Es por esto que además de mis talleres in company, he decidido crear el servicio de coaching comunicacional individual y personalizado. 

El proceso inicia con una evaluación para determinar el estilo comunicativo y las oportunidades de mejora que serán exploradas en las sesiones siguientes. 

Duración por sesión: Una hora. 

Costo por sesión: $ 50 + IVA

Si quieres conocer más sobre este servicio y cómo potenciar tu Inteligencia Comunicacional, escribe a info@veronicarosemena.com

¡Mis clientes opinan!

"Queremos resaltar el Diagnóstico de Comunicación Interna y Externa realizado en nuestra empresa, Consorcio Puerto Limpio, como un trabajo muy profesional y con alto valor agregado, para tomar acciones futuras en cuanto a la mejora de nuestros procesos de comunicación tanto interna como externa.

Valoramos mucho las sugerencias planteadas en el informe de recomendaciones, lo que nos permitirá ser más eficientes con nuestros procesos, tanto así que iniciamos inmediatamente a implementar los cambios y mejoras sugeridas en el informe realizado por Verónica".

  - Jorge Játiva, Super Intendente de Recursos Humanos en Consorcio Puerto Limpio

Evita los 5 errores más frecuentes en la gestión de la Comunicación Interna

Por mi experiencia como consultora en Comunicación Corporativa, puedo dar testimonio de que esta lista representa claramente los puntos flacos al momento de gestionar la comunicación dentro de la empresa. Trabajar para corregirlos no es tarea fácil, pero el costo de no hacerlo es mayor aún. 

1. No construir la Comunicación Interna desde la línea gerencial. 

2. Los líderes no asumen su rol comunicacional. 

¡Mucho cuidado con la comunicación en cascada!

3. Comunicador Interno mal posicionado o peor aún, inexistente.

4. Priorizar los medios internos (digitales) por encima del cara a cara. 

5. Comenzar sin haber hecho un diagnóstico. 

Ese quinto error, debe ser el primero en ser reparado para poder asistir de forma eficaz a los demás. Con un diagnóstico tendremos un conocimiento real, cuantitativo y cualitativo, del estado actual de la comunicación en la empresa. Nuestro punto de partida hacia ser una organización con Inteligencia Comunicacional. 

* Para conocer de qué forma puedo ayudarte a ti o a tu empresa en el análisis y desarrollo de habilidades comunicacionales, escribe a info@veronicarosemena.com